推進パッケージを進化　福島市総合教育会議　教員の働き方改革　時差出勤制度の試行など追加

福島市役所で９日開かれた市総合教育会議で、市教委は教員の働き方改革の取り組み状況を示した。
昨年３月に策定した働き方改革推進パッケージを進化させ、時差出勤制度の試行、勤務間インターバル１１時間以上を確保するための校内協力体制構築、校務ＤＸ（デジタル変革）化の推進や校務用端末更新による業務改善・効率化を、チャレンジ項目に加えた。
昨年度の小中学校の不登校児童生徒状況も示した。小学校は前年度比２７人増の２４３人だった。児童１０００人当たりの出現率は前年度比２・４人増の２０・５人。中学校は５８人減の４８５人で出現率は前年度比８・６人減の７９・５人だった。
いじめ認知件数は小学校は前年度より１件多い１８０件、中学校は前年度より２件少ない６５件だった。いじめ重大事態は今年度、小中学校で各１件発生していることが示された。
小中学校の劣化した外壁リフレッシュ、教室・体育館照明のＬＥＤ化の工事が、当初予定していた夏休み中に実施できない見通しも示された。国補助の採択が保留になった影響。一部事業は６月下旬に国補助が採択されており今後、学校現場と調整して最適な工事時期を調整する。（県北版）