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求人詳細

土木工事施工管理職

堀江工業株式会社

[勤務地]福島県いわき市
[職種]土木施工管理キャリア職
[雇用形態]正社員
[給与]250000~400000円

安心して働ける環境で、安定のキャリアを

求人情報

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特徴・メリット: 交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
制服貸与
有資格者歓迎
U・Iターン歓迎
残業月20時間以内
転勤なし
自転車通勤OK
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
職種: 土木施工管理キャリア職
雇用形態: 正社員
給与: 月給 250,000円〜400,000円

※保有資格、施工管理経験、現場代理人経験、前職給与等を考慮して決定します。
●賞与年2-3回　2025年度実績：4.0か月分
勤務時間: 8:00〜17:00（実働8時間、休憩1時間）
●残業は月平均10〜15時間程度と少なめです。
ICTの活用などを含めた、残業時間の減少、休日の確保など
社員の心身共に安全な勤務時間について更なる向上に努めています。
更なるキャリアアップに向けて資格取得の勉強ができるのも
ポイントです。
また、家族と過ごす時間のため、介護や親の様子見など
プライベートと建設の仕事の安定した両立が可能です。

現場担当の職員はもちろん、役員も定時に帰れるように
工夫をしているので社員が定時帰社を楽しんでいます。
試用・研修: 試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：※試用期間3ヶ月
勤務地: 〒970-8026
福島県いわき市平字尼子町60-1
最寄り駅: いわき駅
アクセス: いわき駅から徒歩20分
バス停堂ノ前から徒歩5分
仕事内容: ワークライフバランスを大切にしたいですよね。

施工管理有資格者の仕事は、難易度が高い建築もあるし規模も大きい。
工程の検討や気を付けなければいけないことも多いし、責任も重い。
でも皆さんは十分理解し、覚悟のうえで積んできたキャリアだと思います。

でも、叶うならどんな職場で活躍したいですか？
良いものを作って利用者の笑顔を見る、納得したキャリアにしたい。
残業も減らして、休みを使って、自分の時間を過ごして自分らしくいたい。

私たちは１００年以上続いてきた企業であり、
社員一人一人の働く環境を大切にしてきた企業です。
平均勤続２０年超。優良工事や建築文化賞などの様々な賞も受賞しています。
モチベーション高く、程よく休み、質の高い仕事に取り組んでいます。

私たちの会社で、働く環境にこだわって、
一緒に良い仕事をしませんか？

【受注先】
・地方自治体、民間企業

【施工実績の一部】

【施工実績の一部】
●国道３９９号道路橋梁工事
●夏井川水門門柱工事
●夏井川、好間川河川災害復旧工事
●江名港港湾改良工事
●いわき陸上競技場改修工事

いわき市の主要インフラの公共工事がメインです。
【将来的な仕事内容】
公共工事を中心に請け負っています。
将来的にはご経験や適性を考慮の上、
現場代理人として工事に携わっていただきます。
【当社ならではの魅力】
弊社は1896年に創業、今年で130年目を迎えました。
社是は【信頼は無限の資本なり】
技術を磨くこと、
時代の変化に対応した質の高い仕事すること。
社員を守ること。
こつこつと体現してまいりました。

技術を磨き、時代の変化に対応した仕事をする。
私たちは様々な工事を請負い、いろいろな分野の技術を磨いてきました。
大正時代からすでに県内、県外を問わず様々な会社にも技術を教えていた歴史があります。
今ではDX化に力を入れており、未来の建設工事に対応した企業に向かって改革を進めています。
こうした仕事ぶりを見守って下さる地域の住民、企業の皆様からは
「あの堀江工業さんなら安心ね」とよくお声がけいただきます。

社員を守ること。
建設業の倒産が増えた時期も、工事の発注が減ったあの時も
社員の雇用を守り、大切にしてきました。
その時の社員は東日本大震災の復興工事、公共施設の新築や移転工事など
大きな工事で活躍しています。
弊社の平均勤続年数はおよそ20年。
4年以内の新卒の退職は0％と、若い世代も定着してくれています。

社員の皆様、地域の皆様の「信用」
培ってきた「技術」
どちらも一朝一夕には生み出せない、かけがえのない資本です。
この資本こそが、私たちならではの魅力です。
【休日・休暇】
【年間休日118日】
●１年単位の変形労働時間制
基本は日・祝を休日と指定しています。
土曜日も基本は休日と指定していますが、
年間の土曜日のうち５日が休暇取得奨励日となっております。

●有給休暇
最低でも指定日5日は必ず取得。

●長期休暇・特別休暇あり
●その他休暇
お盆休み・年末年始は休日の対象です。
ご家庭やお子様の用事でのお休みも調整可能。
半日休暇の制度もあるので、急用でも休める環境です。
また、やむを得ない休日出勤時には代休の取得が可能です。
【待遇・福利厚生】
●社会保険完備
●昇給年1回（4月：実績3％程度）
●賞与年2-3回（5月・7月・12月：2025年実績4ヶ月分）
●退職金あり（勤続満2年以上）
●家族手当有
●無料の社員専用駐車場あり
●交通費支給
●役職手当
●特別休暇あり（慶弔・介護・産前産後・育児休暇）
●作業服の貸与あり
●資格取得支援：一部業務上必要な資格に関しては取得の補助あり
●その他イベント
社員旅行・社員親睦会の日帰り旅行・新年会・忘年会・新入社員歓迎会など、社員同士の交流を深めるイベントも折々に開催。
参加したいイベントを選んで参加できる環境です。
応募資格: 【必須資格】
・1級・2級土木施工管理技士、
　1級・2級土木施工管理技士補
　のいずれか
・普通自動車運転免許
※資格がなくて土木施工管理の仕事に興味がある方は、別途採用担当までお問い合わせください。

【下記に当てはまる方は大歓迎】
●土木系の資格（施工管理技士）等もお持ちで
他業種からジョブチェンジをしてみたい方
●スキルアップとして更なる資格取得に挑戦したい方
●家族との時間と仕事を両立したい方
●転勤なしで地盤を固めたい方
●報告・連絡・相談などができるコミュニケーション力がある方
社風: 100年企業、ゼネコンと聞くと、古風で堅い人が多そう。
言葉使いが荒い、人間関係に厳しそうなイメージという声を頂きます。
実際にそういうイメージを持って入社した方に聞いてみると
「思ったよりフレンドリーで明るい」
「年上の方が優しい」
「年功序列ではなく頑張りを認めてくれる」
様々な世代の社員からの声です。

実際に制度としても取得した資格や経験によって
年齢や年数関係なく昇進します。
また、社員間の仲が良く、新入社員も暖かく迎えて
一緒に働こうという気持ちは全社員が共有しています。
実業高校のインターン生からも、社員さん同士が仲のよさそうな職場で安心しました、
なんて声をいただくほどです。

【Data】
社員平均年齢：44.2歳
平均勤続年数：20.4年
全社員離職率：2.0％（2025年度）
新卒4年以内入社離職率：0％（2025年度）
応募方法: ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。
お電話でも受け付けております。
ご質問やお問合せも大歓迎です。お気軽にどうぞ。
〇TEL：0246-23-2311　採用担当　鈴木・今
対応可能時間：月～金　8:00-17:00
E-mail：sm-k.k@horiekk.co.jp
応募後のプロセス: ＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞
応募：WEBまたは電話でご応募
※ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。
↓
面接（2回）：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。
※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください。
↓
内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。